Verzuim onder oudere zorgmedewerkers vraagt om extra aandacht
Het verzuim onder zorgmedewerkers neemt in het derde kwartaal van 2024 opnieuw toe.
Verzuim zorgsector nagenoeg gelijk, maar verzuimduur blijft stijgen
Het verzuimpercentage onder zorgmedewerkers over 2024 blijft met een kleine stijging van 7,81 ten opzichte van 7,75 in 2023 nagenoeg gelijk.
Opvallend is dat de gemiddelde verzuimduur is toegenomen vergeleken met een jaar eerder, veroorzaakt door een stijging van het langdurig verzuim.
Het verzuimpercentage dat laat zien welk deel van de totale capaciteit door verzuim verloren is gegaan komt in 2024 uit op 7,81. Hiermee ligt het percentage niet veel hoger dan in 2023 waarin het uitkwam op 7,75. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van onderzoeksbureau Vernet. Zie bijlage 1
De gemiddelde verzuimduur is in 2024 toegenomen vergeleken met een jaar eerder. Dit zien we terug in de stijging van het langdurig verzuim in duurklasse 92 t/m 365. Dit stijgt van 3,29% naar 3,43%. Het extra lang verzuim is gestabiliseerd. Het kortdurende verzuim in duurklasse 1 t/m 14 dagen is afgenomen van 1,26% naar 1,19% wat vooral komt door een iets lagere meldingsfrequentie vergeleken met een jaar eerder. Zie bijlage 2
“De trend dat langer durend verzuim stijgt, baart ons al langere tijd zorgen. Het is fijn dat, ondanks de stijgende verzuimduur, het overall verzuimpercentage nagenoeg gelijk blijft, maar de onderliggende variabelen laten zien dat de uitdaging bij het langdurig verzuim ligt.” aldus Karlein Bijlsma, waarnemend directeur bedrijfsvoering Vernet. “Als we met elkaar er in slagen om die trend te keren, dan heeft dat een positief effect op het verzuimpercentage. Dit vraagt om gerichte inspanningen, maar draagt uiteindelijk bij aan de toegankelijkheid van de zorg.”
Verdere verdieping en tips
Op de website www.vernet.nl staan analyses gepubliceerd van voorgaande kwartaalcijfers. Naast inzicht in verzuim wil Vernet de sector helpen om het verzuim verder te verlagen. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en verzorging, verpleging en thuiszorg. In totaal werken er circa 980 duizend mensen in deze vier sectoren. Vernet heeft uit gesprekken met de best presterende organisaties op gebied van verzuim concrete tips verzameld. Tevens wordt er middels webinars inspiratie gedeeld. De tips en ideeën delen we via www.vernet.nl.
Excel-bestanden waar de bijlagen op zijn gebaseerd zijn voor media op te vragen bij PGGM.
Over Vernet
Onderzoeksbureau en kennisnetwerk Vernet is sinds 1996 marktleider in het verzamelen, benchmarken en interpreteren van HR- en verzuimgegevens in de Nederlandse zorgsector. Met inzichtelijke data wil Vernet werkgevers in afzonderlijke zorgbranches helpen om te komen tot een verhoogde inzetbaarheid van hun personeel. Vernet bedient zo’n vierhonderd zorgorganisaties met 650 duizend medewerkers. Vernet is een 100%-dochteronderneming van pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM. De dienstverlening van Vernet sluit aan bij de ambitie van PGGM en Pensioenfonds Zorg en Welzijn om werkgevers en werknemers in de sector zorg en welzijn te ondersteunen. In de eerste plaats met een adequate pensioenvoorziening, maar ook door het inzetten van deskundigheid op het gebied van arbeidsmarktdata.
Het berekenen van de branchecijfers wordt mede mogelijk gemaakt door de arbeidsmarktfondsen voor de zorgsector.
www.vernet.nl
Verzuim onder zorgpersoneel stijgt weer
Na ruim een jaar van dalende verzuimcijfers neemt het verzuim onder zorgpersoneel in het tweede kwartaal van 2024 weer toe.
Verzuim zorgpersoneel daalt voor vijfde kwartaal op rij
Voor het vijfde kwartaal op rij is het verzuim onder medewerkers in de zorgsector gedaald.
Artikel delen of printen
klik op het icoon