Vincent Helmholt

“Ik krijg volop kansen om me te ontwikkelen tot een gedegen bedrijfsjurist.”

Als stagiair en werkstudent maakte Vincent Helmholt kennis met de juridische adviessector binnen het notariaat. Dit was hem goed bevallen, maar lag hier ook zijn toekomst? Naast het notariaat had hij ook veel belangstelling voor juridische kwesties die in de financiële sector spelen. “Een legal traineeship bij een grote onderneming als PGGM leek mij een uitgelezen kans om te ervaren hoe het is om te werken binnen in-house juridische afdelingen.”

PGGM biedt vier verschillende traineeships: legal, investment, quant en management. Vincent: “Het mooie is dat je in een gemengde trainee-klas terechtkomt, met mensen die een van deze traineeships volgen. Samen doe je leuke dingen en ontdek je allerlei verschillende facetten van PGGM. Daardoor krijg je een goed totaalbeeld van de organisatie.”

Uiteenlopende onderwerpen
De afdeling Corporate Juridische en Fiscale Zaken (CJFZ) kon een trainee met een juridische achtergrond goed gebruiken, dus hier startte Vincent zijn eerste rotatie. “Deze afdeling zit tussen de juridische afdeling van Pensioenbeheer en de juridische afdeling van Vermogensbeheer in. Dat betekent dat er een grote verscheidenheid is aan onderwerpen: van vennootschapsrechtelijke kwesties tot privacyvraagstukken. Daardoor heb je volop keuze uit allerlei vraagstukken. Daarnaast is er veel ruimte om onderwerpen die je liggen naar je toe te trekken, ook als dat niet direct je eigen juridische specialiteit is. Het mooie van de pensioensector en dus van PGGM, is dat er heel veel uiteenlopende onderwerpen spelen. Er is altijd wel iets waar je enthousiast van wordt en waarin je je professionele kennis kan ontwikkelen.”

Goede ondersteuning
Vincent ervaart PGGM als een platte organisatie, waarbinnen je heel makkelijk kan samenwerken met senior managers. “Ik ben zelfs al twee keer aanwezig geweest bij de wekelijkse vergadering van het bestuur” Ook over de ondersteuning door de collega’s is Vincent positief. “Zij zijn altijd bereid om je werk met je te bespreken en geven je alle ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in projecten.” Naast de werkinhoudelijke ondersteuning is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. “Dat is best een belangrijk onderdeel van het traineeship”, vertelt Vincent. “We hebben niet alleen een mentor en een buddy waarmee we een-op-een kunnen sparren, maar als trainee-klas krijgen we ook begeleiding van verschillende trainers. De dagen dat we bezig zijn met onze persoonlijke ontwikkeling zijn erg intensief en bijzonder leerzaam.”  

Interessante opdrachten
Gedurende zijn rotatie bij CJFZ heeft Vincent al verschillende interessante opdrachten opgepakt. Zo mocht hij het proces rondom het Eigen Vermogen Beheer binnen het cluster Vennootschapsrecht begeleiden en leverde hij een bijdrage aan het incassoproces rondom de betaling van pensioenpremies. Vincent: “Een van de grotere onderwerpen waar ik mij mee bezig heb gehouden is de Taxonomieverordening. Die gaat over economische activiteiten die bijdragen aan het halen van de Europese klimaatdoelen. Duurzaamheid heeft een steeds grotere invloed op financiële ondernemingen, dus ook op de beleggingen door pensioenfondsen en op het werk van pensioenuitvoeringsorganisaties. Samen met een ervaren collega heb ik mij hierin kunnen verdiepen en onderzoek gedaan naar de gevolgen hiervan voor PGGM.”

Scherpe leercurve
Onlangs kwam er een opmerkelijk verzoek bij Vincent terecht: of hij wilde uitzoeken wat de fiscale status van een klant van PGGM in het Verenigd Koninkrijk was en welke gevolgen die status heeft voor waardeoverdrachten vanuit Britse pensioenfondsen. “Heel complex, ik had er nog nooit van gehoord en ook op de afdeling was hier geen expertise over. Ik kreeg alle vertrouwen en medewerking om me goed in dit onderwerp te verdiepen en mijn visie hierop te formuleren. Erg leerzaam.”

Met deze voorbeelden geeft Vincent aan hoe divers de onderwerpen in de pensioensector zijn. “Van financieel recht en fiscale kwesties tot aan klassiek vennootschapsrecht. Dat zorgt voor een scherpe leercurve waarin je bepaalde onderwerpen tot je expertise kan maken binnen het bedrijf. Kortom, je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen tot een gedegen bedrijfsjurist.”